Auszeichnung für langjährige und wertschätzende Zusammenarbeit
Im Zuge der Jubiläumsfeier zeichnete ROTE NASEN das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin im Uniklinikum Campus Landeskrankenhaus Salzburg als Paradebeispiel für eine langjährige und professionelle Zusammenarbeit und die hervorragende Integration von ROTE NASEN Clowns in den Stationsalltag aus.
„Wir schätzen die wertvolle Partnerschaft mit dem Uniklinikum Campus Landeskrankenhaus Salzburg, insbesondere mit dem Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, sehr und möchten dem gesamten Team herzlich dafür danken, dass unsere Clowns so großartig in den Arbeitsalltag integriert werden und ihnen von allen Seiten mit sehr viel Wertschätzung begegnet wird. Wir freuen uns sehr, dass wir unseren 30. Geburtstag heute hier feiern dürfen“, betont Sabine Kranebitter, Regionale Programmleiterin ROTE NASEN Salzburg.
Humor macht es möglich, schwere Situationen leichter zu ertragen, er macht Mut und schenkt Freude und Abwechslung. Humor muss jedoch nicht immer schallendes Lachen bewirken, er kann jegliche Art von Emotionen hervorrufen und schafft es häufig, Perspektiven zu verändern.
„Clownerie ist kein Medikament, aber wie hier, im Uniklinikum Campus Landeskrankenhaus Salzburg, sehen wir ganz deutlich: Gesundheitsclownerie wirkt! Und Humor wird zunehmend wichtiger. Wir leben in herausfordernden Zeiten, den Menschen wird viel abverlangt, psychische Belastungen und Erkrankungen nehmen immer mehr zu. ROTE NASEN sieht einen klaren gesellschaftlichen Auftrag darin, durch Humor die Resilienz der Menschen zu stärken und somit zur mentalen Gesundheit beizutragen. Auch in den nächsten Jahrzehnten verfolgt ROTE NASEN damit das Ziel: Ein Lachen dorthin zu bringen, wo es dringend gebraucht wird“, so Martin Kotal, Künstlerischer Leiter von ROTE NASEN.
„In Zukunft möchten wir ein besonderes Augenmerk auf das medizinische Personal legen, welches sich trotz des hohen Drucks, hoher Genauigkeit und Schnelligkeit um die Gesundheit der Patient*innen und das Hochhalten der Menschlichkeit bemüht. Und dieser Aspekt in unserer beider Tätigkeit eint uns! Daher wollen wir das Personal noch intensiver beim Erreichen dieses Ziels unterstützen und auch ihnen entlastende Momente in ihrem sehr fordernden Arbeitsalltag schenken“, gibt Mag.a (FH) Ivana Bacanovic, Geschäftsführerin ROTE NASEN, einen Ausblick auf die kommenden Ziele.